“Закон защищает каждого,
       кто обращается к профессионалам.”

г. Екатеринбург,
ул. Степана Разина, дом 16, оф. 101

+7 (343) 219-98-96

+7 (904) 381-76-08

+7 (912) 234-01-38

Наталья 27.10.2013 21:10

Здравствуйте!

Я работаю в двух школах: в одной — по основной работе, а в другой — по совместительству. Зарплата учителя состоит из базовой и стимулирующей частей. В школе, где я совместитель, мне отказывают в начислении стимулирующей части. Вправе ли администрация отказывать совместителю в начислении стимулирующей части заработанной платы?

С уважением, Наталья. Спасибо!

Ответ:

Добрый день, Наталья!

Выплата стимулирующей части регулируется внутренними положениями образовательного учреждения. Вам необходимо ознакомиться с Положением по оплате труда, утвержденном в ОУ, где Вы работаете по совместительству. Если там содержится положение, что стимулирующая часть заработной платы не выплачивается работникам, работающим по совместительству., то сделать ничего нельзя, разве что вносить предложения об изменении данного Положения. Если в Положении такого пункта нет, то Вы имеете право получать стимулирующие выплаты в размере пропорциональном числу отработанных часов. Обратитесь к руководителю учебного заведения с требованием разъяснить Вам на основании чего они не производят Вам начисление стимулирующих выплат.

С уважением, Юридическая компания «Центр ЮСТ»


Задайте вопрос


поделитесь с друзьями
Назад