“Закон защищает каждого,
       кто обращается к профессионалам.”

г. Екатеринбург,
ул. Степана Разина, дом 16, оф. 101

+7 (343) 219-98-96

+7 (904) 381-76-08

+7 (912) 234-01-38

Оксана 14.11.2011 17:24

При реорганизации предприятия, как по закону должны сократить тех чья квалификация не соответствует занимаемой должности. Реорганизуют детский сад (передают в ведомство школы) поварам не имеющим соответствующего образования предложили уволиться по собс. жел., хотя на этих местах люди отработали более 20-ти лет, и за это время их квалификация не вызывала вопросов у руководства.

Ответ:

Здравствуйте!

Согласно трудовому законодательству работник может быть уволен, если его квалификация не соответствует занимаемой должности. Оспорить факт несоответствия возможно только в судебном порядке. В зависимости от конкретных обстоятельств суд примет решение о правомерности увольнения либо нет. В данном случае увольняться по собственному желанию будет не правильно, так как в дальнейшем будет труднее восстановить свои нарушенные права.


Задайте вопрос


поделитесь с друзьями
Назад