“Закон защищает каждого,
       кто обращается к профессионалам.”

г. Екатеринбург,
ул. Степана Разина, дом 16, оф. 101

+7 (343) 219-98-96

+7 (904) 381-76-08

+7 (912) 234-01-38

Татьяна 23.10.2014 05:50

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста такой вопрос. Моего мужа предупредили за 2 месяца о сокращении выдали документ, а теперь хотят еще на 2 месяца заключить новый договор. Но вот вопрос если муж не согласен и может ли он отказаться и уйти по сокращению или согласится и в таком случае останется ли действительным договор по сокращению. Заранее спасибо

Ответ:

Добрый день!

Из Вашего сообщения непонятно, какой именно договор хотят заключить с Вашим мужем на 2 месяца.
1 вариант — ему предлагают вместо сокращения другое место работы на этом же предприятии, заключают с ним срочный трудовой договор. Тогда после окончания срока договора он теряет все льготы, предусмотренные сокращением.
2 вариант — его устраивают на другое предприятие — тогда по этому предприятию он получит выходное пособие за 1 месяц, но за 2 и 3 не получит, т.к. уже трудоустроен.
Он может отказаться и уволится в связи с сокращением, тогда он получит средний заработок за 2 месяца, а если встанет на учет в службе занятости и не трудоустроится официально через 2 месяца, то получит средний заработок за 3 месяц.


Задайте вопрос


поделитесь с друзьями
Назад