Мария 20.03.2015 16:45
Я вдова, дочери 12 лет, получаю пенсию по потере кормильца на ребенка. Смогу ли я на предприятии попасть под сокращение в случае официально зарегистрированного брака? Дочь при этом второй половиной не будет удочерена. Буду ли я считаться матерью одиночкой после брака?
Ответ:
Алена, добрый день!
Важный момент в процедуре сокращения штата – учет преимущественного права некоторых работников на оставление на работе. Если при составлении списка кандидатов на увольнение руководитель выбирает между двумя или несколькими работниками, то нужно знать, что:
- некоторых работников запрещено увольнять по данному основанию (например, беременных и женщин, имеющих ребенка в возрасте до трёх лет, одиноких матерей (по ним более подробно ниже);
- по общему правилу останется работник с более высокой производительностью труда и квалификацией;
- если эти показатели равны, то предпочтение отдается : семейным — при наличии двух или более иждивенцев;
- лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
- работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
- инвалидам ВОВ и боевых действий;
- работникам, повышающим квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Более подробно по матерям-одиночкам.
ТК РФ запрещает работодателю увольнять по собственной инициативе одинокую мать, воспитывающую ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).
По правовой позиции Верховного Суда РФ, одинокой матерью считается: единственное лицо, фактически воспитывающее своих детей (родных или усыновленных) без отца, если их отец:
- умер;
- лишен родительских прав;
- ограничен в родительских правах;
- признан безвестно отсутствующим;
- признан недееспособным (ограниченно дееспособным);
- не может по состоянию здоровья лично воспитывать и содержать ребенка;
- отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.
То есть статус одинокой матери после вступления в брак вы не утратите, так как воспитываете дочь без отца.
Впервые понятие одинокой матери было дано в постановления СМ СССР от 12.08.70 № 659. Постановление регулировало порядок назначения и выплаты государственных пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям. Под одиноким понимались матери, не состоящие в браке, если в свидетельствах о рождении отсутствует запись об отце ребенка или запись об отце ребенка произведена в установленном порядке по указанию матери.
Таким образом, понятие одинокой матери, в толковании Верховного Суда РФ, значительно отличается от первоначального.
