Валентина 05.12.2011 22:19

Здравствуйте! Как мне поступить, если 1 сентября меня сократили, обратилась в инспекцию труда, 30 ноября восстановили, 1декабря мне вручили уведомление о сокращении.

Ответ:

Добрый день, Валентина!

Судя по вашему письму, сокращение, которое было 1 сентября произведено с нарушениями трудового законодательства. Поэтому вас и восстановили на работе. На данный момент вас уведомили о сокращении надлежащим образом. Следовательно, начался исчисляться двухмесячный срок до сокращения. Работодатель обязан в течение этого времени предложить вам другую имеющуюся у него вакантную должность, если вы откажетесь, то работодатель может вас уволить.

---

Назад