Человек 25.06.2012 03:51
Что делать если работника увольняют по сокращению. Если я являюсь инвалидом.
Ответ:
Добрый день!
В случае если Вас пытаются уволить по причине Вашей инвалидности или на основании Вашей инвалидности, о которой было известно и при Вашем приеме на эту работу, тогда будут нарушены Ваши права. Однако если в организации действительно идет процедура сокращения, то ваши права не нарушаются. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Трудовым либо коллективным договором могут предусматриваться и иные условия. Для инвалидов при сокращении предусмотрены дополнительные гарантии. Так вам необходимо встать на учет в службу занятости, где вы будете получать дополнительное пособие.
