“Закон защищает каждого,
       кто обращается к профессионалам.”

г. Екатеринбург,
ул. Степана Разина, дом 16, оф. 101

+7 (343) 219-98-96

+7 (904) 381-76-08

+7 (912) 234-01-38

Инга 25.07.2011 17:34

Здравствуйте!

Я попала в сложную ситуацию, помогите пожалуйста! Работаю в сельской администрации, осенью 2010 года пришел новый глава поселения, т.е. мой новый начальник. «Объяснил» что старый коллектив его не устраивает, и большая часть сотрудников уволились по собственному желанию, я осталась. Прошло 8 месяцев теперь и мне предложено написать заявление об увольнении, без всяких на то причин. Что делать?

Ответ:

Добрый день!

Вы можете написать заявление в прокуратуру о том, что ваш руководитель принуждает Вас написать заявление об увольнении. Прокуратура проведет проверку. В этом случае необходимо будет доказать, что ваши обвинения не являются голословными. В качестве доказательств могут послужить свидетельские показания (например, тех, кто уже уволился).
Помните главное! Не давайте основания для законного увольнения. Не опаздывайте на работу и не уходите с работы раньше времени. Формально выполняйте все свои трудовые обязанности и не подписывайте никаких бумаг, связанных с вашим принудительным увольнением. На работу прекратите ходить только тогда, когда Вам на руки выдадут приказ об увольнении. Если Вы все делали правильно, то этот приказ Вам не составит большого труда оспорить в судебном порядке.


Задайте вопрос


поделитесь с друзьями
Назад