“Закон защищает каждого,
       кто обращается к профессионалам.”

г. Екатеринбург,
ул. Степана Разина, дом 16, оф. 101

+7 (343) 219-98-96

+7 (904) 381-76-08

+7 (912) 234-01-38

Михаил 30.05.2011 08:59

Здравствуйте!

На нашем предприятии произошло объединение двух отделов в один без сокращения численности работников. Вопрос: является ли это организационно — штатными мероприятиями. Спасибо.

Ответ:

Здравствуйте, Михаил.

Организационно-штатные мероприятия — действия, связанные с ликвидацией, реорганизацией, изменением численности организационно-штатной структуры подразделений, а также снижение штатно-должностной категории, соответствующей занимаемой должности, либо уменьшение должностного оклада по занимаемой им должности. Таким образом под организационно-штатным мероприятием понимается ликвидация предприятия, учреждение или организация, сокращение численности работников или штата, причем имеет четкое разграничение между понятиями ликвидация производства и его реорганизация. Реорганизация не содержит, а прямо предусматривает либо ликвидацию предприятия, либо сокращение штата, численности. Исходя из этого можно сделать вывод, что это действия, направленные на изменения устройства организации путем реорганизации постоянного состава сотрудников данного учреждения. То есть объединение отделов является организационно-штатным мероприятием


Задайте вопрос


поделитесь с друзьями
Назад